Wenn Sie für Ihre Veränderungsanliegen ein offeneres Format bevorzugen, als einmaligen, großen und unternehmensweiten Impuls zur ressourcen- und lösungsorientierten Ideensammlung, würde sich eine Open Space Veranstaltung empfehlen.

Open Space bedeutet: Sie laden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein, einen Beitrag zur Gestaltung der Zukunft des Unternehmens zu leisten – und zwar zu einem Thema ihrer Wahl!

Vor Ort können einzelne Teilnehmerinnen und Teilnehmer Themen benennen und dafür werben, dass eine Kleingruppe um sie herum entsteht – um dann an dem Thema zu arbeiten. Es gibt für die Veranstaltung zwar ein Leitthema, dies ist allerdings sehr weit gefasst – die Teilnehmer können selbst entscheiden, was sie daraus machen möchten. Die Arbeit an eigenen Themen schafft Motivation und Energie.

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