Organisationsentwicklung

Alles verändert sich. Immer.

Wir unterstützen Sie bei Change Prozessen - von der Konzeption und Planung bis zur Umsetzung. Hierzu verwenden wir innovative systemische Methoden, arbeiten mit der Kultur und den Menschen des Systems (des Teams/ der Organisation) und schaffen mit Ihnen gemeinsam eine transparente Prozess- und Kommunikationsarchitektur.

Unsere Erfahrung ist, dass man bei Veränderungsprojekten ganz viel falsch, aber auch sehr viel richtig machen kann. Wir helfen Ihnen dabei, das eine zu vermeiden und das andere zu tun. Dazu gehört auch anzunehmen, dass für die meisten Menschen Veränderung erst einmal etwas ist, was man gerne abwehren möchte. Das ist so. Und die Kunst ist es, mit dem Widerstand zu arbeiten und nicht gegen ihn.

Wir lassen Sie gerne teilhaben an unserem reichen Fundus an Erfahrung und Methoden in der Gestaltung und Begleitung von solchen Prozessen.

Unsere Kernkompetenzen in Sachen Organisationsentwicklung:

  • Moderation von Workshops und Großgruppenveranstaltungen
  • Konzeption und Prozessbegleitung von Veränderungsprozessen und Projekten
  • Kreative und systemische Ansätze, um den Wandel erlebbar zu machen
Current page url QR Code