Glückliche, kraftvolle Leader und fröhliche, leistungsstarke Teams - durch Wertschätzung und Beziehungen auf Augenhöhe.

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Das Team von best patterns zeichnet sich durch ein professionelles und zielorientiertes Vorgehen aus und hebt sich dadurch wohltuend von der Konkurrenz ab. Wir können die Zusammenarbeit mit Herrn Herzberg nur sehr empfehlen.

Claus-Carsten Schwartz Personalleiter / BERENTZEN

"Die Anforderungen an Führung und Zusammenarbeit verändern sich im Zeitalter von Digitalisierung und Dauerthema Change sehr stark. Ich zeige Ihnen, Ihren Führungskräften und Teams, worauf es wirklich ankommt, um in dieser Zeit mit Freude und hochmotiviert zur Arbeit gehen zu können."

Matthias Herzberg

Kennen Sie das?


  • In Ihrem Unternehmen jagt ein Change-Projekt das nächste und Sie sind teils oder vollumfänglich von der Digitalisierung betroffen – Ihr Unternehmen führt aktuell New Work ein oder plant mehr "Agilität"
  • Die Anforderungen an Führungskräfte und Teams steigen stetig an – bei teils schwindenden Ressourcen
  • Die Führungskultur ihres Unternehmens passt nicht mehr zu den Anforderungen der heutigen Zeit – manche Führungskräfte führen immer noch teils mit veralteten Denk- und Verhaltensweisen, so dass (wahrscheinlich auch deshalb) schon einige Mitarbeiter gekündigt haben (Phänomen: Mehr "Boss" als "Leader" sein)
  • In manchen Arbeitsbereichen oder Teams sorgen Sie Kennzahlen wie Krankenstand und Fluktuation
  • Sie haben bereits einige Maßnahmen wie Trainings, Workshops oder Coachings umgesetzt, doch der gewünschte Erfolg im Sinne einer nachhaltigen Veränderung der Führungs- und Kommunikationskultur blieb aus
  • Sie sind enttäuscht von einigen Trainern und Coaches, die Ihnen das Blaue vom Himmel versprochen und dann allerdings leider in mehrfacher Hinsicht nicht geliefert haben

All das kann Ihnen schlaflose Nächte bereiten - als Inhaber, Vorständ:in oder Geschäftsführer:in, Prokurist:in, Personalleiter:in, oder Personalentwickler:in.

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Herr Herzberg zeichnet sich durch Vieles aus. Besonders aber durch ein Einfühlungsvermögen das auch und insbesondere bei schwierigen Personalführungsfragen seines Gleichen sucht!

M. W.

Herzlich Willkommen bei best patterns!


Stellen Sie sich vor...

  • Ihre Führungskräfte könnten sich selbst, ihre Mitarbeiter und Teams mit einfachsten Mitteln zu Höchstleistungen zu führen – ohne dabei das Burnout-Risiko in Ihres Unternehmen zu erhöhen.
  • Sie müssten Ihre Führungskräfte dafür nicht tagelang zu Workshops schicken. Jeder könnte dabei phasenweise auch zeit- und ortsunabhängig lernen. Das spart Reise-, Raum- und Hotelkosten.
  • Dieses Lernen findet nach den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen gehirngerechten Lernens statt. 


  • Die  Anwendung der Lerninhalte in der Praxis passiert "fast nebenbei".
  • Ihre Teams erleben gemeinsam mit ihrer Führungskraft einen wohltuenden Entwicklungsprozess. Dieser bringt alle Beteiligten zuverlässig auf die nächste Stufe ihrer Zusammenarbeit. In kürzester Zeit entstehen relevante  Ergebnisse - bei gleichzeitig noch besserer Stimmung im Team.

Bringen Sie Ihre Führungskräfte und Teams aufs nächste Level – mit den neusten Methoden aus positiver Psychologie und Führungslehre, denn...

  • Leadership findet zwischen Menschen statt
  • auch Teams müssen zwischendurch mal Gelegenheit zur Reflexion und zum Auftanken bekommen
  • ... an die beiden letzten Punkte muss regelmäßig auf konstruktive Weise erinnert werden!

Wie das genau funktioniert? Das zeige ich Ihnen gerne.

Ich lade Sie herzlich zu einem für Sie kostenfreien Erstgespräch ein. Schreiben Sie mir eine Email und ich komme bzgl. der Terminvereinbarung auf Sie zu.

Hören Sie sich Folge meines aktuellen Podcasts "Leidenschaft für Leadership" an. Jede Woche erscheint hier von mir eine neue Folge rund um die Themen Führung und Kommunikation im Team. Jede Folge ist maximal 8-10 Minuten lang und sind damit ideal fürs Anhören "zwischendurch". Bitte nicht erschrecken, im Podcast "duze" ich.

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Das Team von best patterns zeichnet sich durch ein professionelles und zielorientiertes Vorgehen aus und hebt sich dadurch wohltuend von der Konkurrenz ab. Wir können die Zusammenarbeit mit Herrn Herzberg nur sehr empfehlen.

Claus-Carsten Schwartz Personalleiter / BERENTZEN
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Ich arbeite seit gut 2 Jahren mit best patterns zusammen. Herr Herzberg ist eine sehr offene und freundliche Persönlichkeit, der schnell Zugang zu Menschen findet. Er hat mit diversen Leitungsteams in meinem Verantwortungsbereich Teamentwicklungen und Coachings durchgeführt. Sehr geschätzt habe ich die gründliche Vorbereitung und die schnelle Ergebnisaufbereitung. Meine Teams haben mir zurückgemeldet, dass die Veranstaltungen in erfrischender, herzlicher Atmosphäre stattfanden und schnell und zielorientiert dahin kamen, wo es "weh tat".

Andreas Trzaska Abteilungsleiter Zustellung Brief / Deutsche Post AG
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Auf den Punkt gebracht: Seminare mit „best patterns“ sind maßgeschneidert, teilnehmerorientiert und methodisch originell. Das Ganze wird getragen von einer grundsätzlichen Haltung der Wertschätzung und Fairness, die Herr Herzberg in jedem Kontakt völlig selbstverständlich lebt – einfach mehr als routinierte Kunden- und Serviceorientierung, sondern Authentizität und echtes Engagement.

Sabine Hübener M.A. Klinikum Dortmund
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... bereits im ersten Training weit über dem Durchschnitt liegende positive Bewertungen durch die Teilnehmer erhalten."

HSBC Trinkhaus & Burkhardt AG
best patterns GmbH hat 4,90 von 5 Sternen 513 Bewertungen auf ProvenExpert.com
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